Rejoignez Black Shield Sécurité
Une équipe exigeante, qui planifie à l'avance et accompagne ses agents sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre
- Des plannings établis à l'avance
- Des consignes de poste claires sur chaque site
- Une exploitation joignable qui vous accompagne pendant vos vacations
- Un suivi de vos formations et recyclages
- Des sites variés : bâtiments publics, IGH, événements, commerces, chantiers
Les postes
Agent de prévention et de sécurité (APS)
Surveillance générale, contrôle des accès et rondes de sécurité au sein d'entreprises, commerces ou chantiers.
Agent de sécurité incendie SSIAP 1
Prévention des risques incendie, entretien élémentaire des moyens de secours et assistance aux personnes en ERP et IGH.
Chef d'équipe SSIAP 2
Direction du poste de sécurité incendie, encadrement des agents SSIAP 1 et gestion des incidents en milieu réglementé.
Agent cynophile (maître-chien)
Surveillance dissuasive et patrouilles avec un chien déclaré, en conformité réglementaire stricte.
Rondier et agent d'intervention sur alarme
Rondes véhiculées, vérifications techniques et levées de doute physiques rapides lors des déclenchements d'alarmes.
Agent d'accueil et de sûreté
Accueil des visiteurs, filtrage, délivrance des badges et maintien de la sécurité d'établissements tertiaires ou de prestige.
Agent de sécurité événementielle
Gestion des flux, contrôle d'accès, palpation de sécurité autorisée et sécurisation de manifestations et salons.
Conditions requises
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité, correspondant au poste
- Diplômes SSIAP et recyclages à jour pour les postes incendie
- Formation SST appréciée
- Pour les agents cynophiles : chien identifié et vacciné, documents à jour
- Sens du service, ponctualité, présentation soignée
Les étapes du recrutement
Candidature en ligne
Remplissez le formulaire ci-dessous avec vos coordonnées et votre CV à jour.
Entretien
Échange individuel avec notre responsable des opérations et recrutement.
Vérification de la carte professionnelle et des diplômes
Contrôle réglementaire CNAPS, validité des cartes pro et attestations de formation.
Constitution du dossier d'embauche
Finalisation administrative, signature du contrat de travail et remise des équipements.
Intégration et prise de poste
Présentation du site, consignes écrites de poste et accès à la main courante numérique.
Documents à préparer
- Pièce d'identité ou titre de séjour autorisant à travailler
- Carte professionnelle CNAPS
- Diplômes et attestations (SSIAP, SST, CQP ou titre APS)
- Attestation de sécurité sociale
- Relevé d'identité bancaire (RIB)
- Justificatif de domicile récent